MISIÓN

Proveer soluciones integrales de problemas en las telecomunicaciones a nivel global, proporcionando la seguridad a nuestros clientes, cumpliendo con procesos estrictos y tiempos requeridos, con materiales de primera calidad dentro del sector, a través de personal capacitado, calificado y con herramientas de tecnología de punta.

 

VISIÓN

Ser una alternativa confiable en las telecomunicaciones, abarcando el territorio nacional, logrando reconocimiento por nuestro cumplimiento.

Valores

– Abiertos al cambio.

– Iniciativa.

– Honestidad.

– Compromiso.

– Constante capacitación e innovación.

Organigrama

Distribución de funciones y responsabilidades

1) Lidia Yánez: Conocimiento absoluto sobre las actividades desarrolladas para el manejo y control de la empresa, así como su dirección y coordinación. Maneja también las principales acciones y economía laboral.

2) Miguel Carvajal: Encargado de la parte técnica de la empresa, dirige a los técnicos para implementar la red interna y externa de manera óptima, con una estructura estable. Control de daños y mantenimiento.

3) Jonathan Terán: Técnico de control y manejo de la red interna, establece parámetros para asistencia de clientes, control de daños y mantenimiento de equipos.

4) Kleber Carvajal: Técnico y asistente de instalaciones, realiza también labores de mantenimiento y reparación de daños.

5) Luis Condo: Técnico y asistente de instalaciones, realiza también labores de mantenimiento y reparación de daños.

6) Johan Navarrete: Técnico de control y manejo de la red interna, establece parámetros para asistencia de clientes, control de daños y mantenimiento de equipos.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Implementar redes internas y externas de telecomunicaciones, para ofrecer servicios de la más alta calidad, con el propósito de liderar el mercado en el que nos desarrollamos.

* Mantener capacitados y actualizar constantemente los conocimientos del personal para facilitar el manejo de los equipos que se utilizar, así también como de equipos futuros.

* Establecer un ambiente de respeto y colaboración constante entre todos aquellos que componen la empresa, al igual que con colaboradores externos.

 

FODA del proyecto

1) Fortalezas: Telcoexpress S.A cuenta con empleados que poseen un amplio conocimiento en el campo técnico interno y externo de las redes de Telecomunicaciones, tiene ambiente laboral de respeto y responsabilidad debido a su ética profesional.

2) Oportunidades: Se puede trabajar dando lo mejor de sí por todos los permisos legales que posee la empresa, las actividades trabajo y servicios se realizan en lugares estratégicos, siendo pioneros en calidad de servicios, posee equipamiento propio.

3) Debilidades: En ocasiones, el poco personal de trabajo no permite que se realicen todas las actividades propuestas dentro de los límites establecidos. Se debe realizar constantemente capacitación al personal.

4) Amenazas: Competidores que ofrecen los mismos servicios en las zonas donde se realizan las actividades, en caso de incumplir el reglamento legal se puede sufrir sanciones por parte de entidades legales.

Tvexpressnet.com © 2018 All Right Reserved